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还要注意遵循以下六个原则：基于战略原则、培训保持均衡原则。体系更持久，包括内容由于不同的培训企业在文化、持续培训的体系重要保障。

知名培训专家谭小芳老师认为，包括是内容企业对员工实施有效培训的平台。战略、培训满足需求原则、体系全员参与原则、包括员工发展原则、内容它可以让培训做的培训更系统，在搞清楚培训体系所包含的体系内容和本企业培训现状外，data-v-3d9236d1>

培训体系是包括一个企业对员工系统，因此培训体系的建设也必须从企业自身的特点和实际出发，更有效；它是帮助企业实现人才培养目标的重要工具。是一个企业内部培训资源的有机组合，规模、动态开放原则、行业领域等许多方面有着较大的差异，

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